Smart Working: le regole, i diritti e i doveri di aziende e lavoratori


Smart Working: le regole, i diritti e i doveri di aziende e lavoratori


Conosciuto anche come lavoro agile, lo smart working è un modello lavorativo del quale si è discusso molto negli ultimi anni e che, in Italia, è aumentato di oltre il 100%. Ma quali sono i vantaggi e gli svantaggi per l’azienda e il lavoratore? E, soprattutto, quali sono gli obblighi dello smart worker?
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Conosciuto anche come lavoro agile, lo smart working è un modello lavorativo del quale si è discusso molto negli ultimi anni e che, in Italia, è aumentato di oltre il 100%. Ma quali sono i vantaggi e gli svantaggi per l’azienda e il lavoratore? E, soprattutto, quali sono gli obblighi dello smart worker?
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